靠谱的公司（技术胖）

对于创业公司，面试前问清楚：

• 面试前要对公司有一定的了解, 融资情况，CEO 背景，投资人背景，红色资本（国家注资）
• 盈利能力
• 政策风险，有无法律擦边球
• 技术发展

面试通知后，面试中：

• 问，自己进公司后去哪条产品线，哪个部门
• 技术可以带来更多价值的部门
• 技术是否与岗位对口
• 有没有人带，没有人带可能就是个大坑，因为上一届都干不下去了
• 问清除薪资，基本的，年终的，季度奖金，有无技术评级，五险一金缴纳基数，高基数可以给自己减少房贷压力
• 下午茶陷阱，不要看得太重，不要用下午茶换薪资
• 期权，上市的给的是股票，未上市的可能会给你期权，类似期房。
  • 注意：1 期权发放比例，例如你有 1 万股期权，公司总共发了 10 亿股，那你的那份就没多大价值
  • 注意：2 期权转现期限，一般公司是 3，4 年之内，七八年之类的都在画大饼！！！
  • 注意：3 离职期权问题，离职是否期权作废，或者强制以极低价格回收
  • 注意：4 当前期权的 公允价

面试通过，拿到 offer 后：

• 及时给公司回复，避免公司面试其他人后选择别人。